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Programa XMI

Programa XMÍ

El Programa de Inserción Laboral XMÍ es un programa de empleo que busca incorporar a 10.000 mujeres en empresas y empleadores privados de la provincia, mediante entrenamiento laboral y promoviendo su inserción en el mundo del trabajo.

Tiene como objetivo elevar las competencias de las  mujeres participantes del programa, a través de cursos de habilidades sociolaborales dictados de manera 100% virtual. 

 

El Programa XMÍ edición 2023-24 tendrá una duración de 12 meses, y contará con:

  • 12 meses de Entrenamiento laboral en empresas y empleadores privados
  • Un menú de capacitaciones en temáticas demandadas por el mercado, a realizarse de manera 100% virtual para beneficiarias.
  • Capacitaciones para empresas, para fortalecer sus capacidades y promover la inclusión de personas con discapacidad.

Capacitaciones

Las personas beneficiarias de la presente edición del Programa XMÍ podrán optar por los siguientes cursos, a realizarse de forma simultánea con las prácticas de entrenamiento laboral. Asimismo, se contará con un curso de “Herramientas para la empleabilidad para personas con discapacidad”.

Las empresas y empleadores privados tendrán a disposición tres capacitaciones orientadas a fortalecer sus competencias, con las siguientes temáticas:

  • Estrategias de Logística en e-Commerce
  • Inserción laboral para personas con discapacidad
  • Seguridad e Higiene en el ambiente laboral
Cursos Virtuales

Destinatarias

El Programa está destinado a mujeres que tengan 25 años cumplidos o menores de 25 años con hijos e hijas y/o hasta la edad de jubilación o percepción de la Pensión Universal para Adultos Mayores, que registren domicilio en la Provincia de Córdoba. Los beneficiarios recibirán una asignación estímulo de 60.000 pesos mensuales.

Todas las participantes tendrán una beca del 100% por la capacitación realizada.

Empresas

  • Estar inscriptos regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la Seguridad Social.
  • El cupo total autorizado para las Empresas y Empleadores Privados, incluyendo todos los Programas de Empleo del Ministerio de Empleo y Formación Profesional, no podrá superar los siguientes topes:
    • Monotributistas Categoría «C» en adelante: 1 Beneficiaria
    • Trabajadores Autónomos categoría II ó superiores: 1 Beneficiaria
    • 1 empleado registrado: 1 Beneficiaria.
    • Entre 2 y 5 empleados registrados: 2 Beneficiarias.
    • Entre 6 y 10 empleados registrados: 3 Beneficiarias.
    • Entre 11 y 20 empleados registrados: 4 Beneficiarias.
    • Los que tengan más de 20 empleados registrados en AFIP: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal (los decimales se redondean para arriba).

No cuentan para el cupo la incorporación de beneficiarias con discapacidad, trasplantadas, participantes de programas de recuperación de adicciones, libertad asistida y similares.

El aporte de las empresas, calculado sobre el monto de asignación estímulo prevista, se fija en los siguientes porcentajes en relación a la cantidad de empleados en relación de dependencia que tengan.

  • De 0 a 10 empleados: 33% por cada persona beneficiaria.
  • Entre 11 y 80 empleados: 48% por cada persona beneficiaria.
  • Más de 80 empleados: 60% por cada persona beneficiaria.

Cronograma de convocatoria

24 de abril al 9 de junio de 2023: Período de Inscripción

12 al 23 de junio de 2023: Período de revisión y cruces de bases de datos

28 de junio de 2023: Sorteo en Lotería de Córdoba

Inicio de la capacitación y práctica laboral 1 de julio de 2023

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