Recursos Humanos (Nivel I)

Este Trayecto tiene como objetivo capacitar en las tareas de administración y planificación de los recursos humanos de una empresa u organización de acuerdo a las pautas establecidas, las disposiciones legales vigentes, y medidas de seguridad e higiene del sector y las del medio ambiente.

Figuras formativas y requerimientos:

Auxiliar en Recursos Humanos

La presente certificación debe estar aprobada para realizar las siguientes.

¿Qué voy a aprender?

A colaborar en el proceso de Administración de Personal, teniendo en cuenta las tendencias que surgen en las diferentes empresas y la inmersión en un contexto en constante cambio; a implementar las diferentes herramientas para la gestión del personal; a conocer la normativa nacional vigente, aplicable al área y a la organización del sector; a realizar la gestión de trámites varios ante organismos oficiales, privados y sindicales

¿Cuánto dura? 45 horas.

Administración en Recursos Humanos

¿Qué voy a aprender?

A gestionar el proceso de Administración de Personal, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y las tendencias que surgen en las diferentes empresas; a realizar las tareas inherentes al área de Administración de Personal que le permitan cumplimentar el proceso administrativo; a establecer los diferentes esquemas de trabajo, a partir del reconocimiento de los diferentes procesos del área, para que los mismos sean implementados correctamente; a utilizar las diferentes herramientas para la gestión de Personal.

¿Cuánto dura? 110 horas total*

* contempla la carga horaria total del trayecto a cursar hasta ese momento, lo que puede incluir certificaciones anteriores.

Liquidación de Sueldos y Jornales

¿Qué voy a aprender?

A liquidar sueldos y todas las asignaciones que determina la Ley de Contrato de Trabajo y los Convenios Colectivos; a confeccionar recibos de haberes según las normativas vigentes; a registrar y liquidar los haberes en caso de siniestros laborales conforme a las disposiciones de la Ley de Riesgos de Trabajo; a aplicar las prestaciones por jubilación, pensión y retiro por invalidez, conforme al Sistema de Jubilaciones y Pensiones vigente; a gestionar las inscripciones y pago ante organismos oficiales, privados y sindicales, según corresponda.

¿Cuánto dura? 120 horas total*.

* contempla la carga horaria total del trayecto a cursar hasta ese momento, lo que puede incluir certificaciones anteriores.

Programas de Formación