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Programa de Inserción Laboral PIL en Nuevas Tecnologías

El Programa de Inserción Laboral PIL en Nuevas Tecnologías es un programa de empleo que busca generar 300 oportunidades laborales de calidad mejorando la competitividad de las empresas tecnológicas de Córdoba.

El Programa de Inserción Laboral PIL en Nuevas tecnologías busca incorporar 300 personas en nuevos puestos de trabajo, como desarrolladores, Full Stack junior .NET,  Full Stack junior Python,  Testing – QA, y otros perfiles que se determinen, para insertarse laboralmente en el sector tecnológico. 

Para tal fin se les brindará a las y los beneficiarios la formación y entrenamiento necesarios.

Destinatarios

El Programa está destinado a  personas sin límite de edad,  con secundario completo conocimientos digitales, que registren domicilio en la Provincia de Córdoba.

Los beneficiarios recibirán una asignación estímulo de 65.000 pesos mensuales.

A su vez, participarán de 250 hs. de capacitaciones  en conjunto con diferentes Instituciones educativas y la posibilidad de una capacitación in company.

Empresas

Podrán sumar beneficiarios, empresas radicadas en la Provincia de Córdoba con código de actividad económica enmarcado en la ley provincial del Régimen de Promoción de Economía del Conocimiento. Además deberá estar como como empleador en AFIP por el personal en relación de dependencia, que trabaja en las sedes radicadas en la Provincia de Córdoba.

La cantidad de beneficiarios será de:

  • 1 empleado registrado: 1 Beneficiario.;
  • 2 a 5 empleados registrados: 2 Beneficiarios.;
  • 6 a 10 empleados registrados: 3 Beneficiario;
  • 11 a 20 empleados registrados: 4 beneficiarios;
  • más de 20 empleados registrados en AFIP: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal.

Al igual que todos los programas de promoción del empleo, el PIL de Nuevas Tecnologías tendrá una parte de co financiación de las empresas que será destinada a la beca estímulo de/los beneficiarios:

  • Hasta 20 empleados: el 50% de la asignación estímulo mensual por cada beneficiario;
  • De 21 a 50 empleados: el 60% de la asignación estímulo mensual por cada beneficiario;
  • Más de 50 empleados: el 75% de la asignación estímulo mensual por cada beneficiario

Cronograma de convocatoria

Período de inscripción: hasta el 5 de mayo inclusive.

Periodo de revisión de datos: del 8 de mayo al 12 de mayo.

Publicación de beneficiarios: 12 de mayo.

Inicio de capacitaciones: 15 de mayo.

Inicio de práctica laboral: 12 de junio.

Las capacitaciones iniciarán el 15 de mayo y la práctica laboral iniciará el 12 de junio de 2023.

Inscripciones hasta el 5 de mayo inclusive

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